In mijn loopbaan heb ik als adviseur, directeur en toezichthouder veel ervaring opgedaan met strategieontwikkeling en complexe veranderingen in organisaties. Die ervaring gebruik ik graag bij het adviseren en begeleiden van organisaties in transitie, waar de strategische koers, de managementstructuur en de organisatiecultuur ter discussie staan. Ik help dan graag bij het vinden van hoofdlijnen, het stellen van prioriteiten en het plannen van veranderingsprocessen. De sector onderwijs is mij het beste bekend, maar ook bij andere sectoren met een maatschappelijke opdracht voel ik me thuis.