Voorzitter Bert Smid over inspiratie
Een belangrijke eerste stap in het verwerven van opdrachten voor ons als onafhankelijke vrijwilligers van de Nestorkring is een kennismaking met een manager, directeur en/of bestuurder van een organisatie.
Als ervaren oud- bestuurders en -adviseurs herkennen wij vele vraagstukken snel en begrijpen de positie en uitdagingen voor de bestuurder, directeur of manager. Daardoor kunnen we ook snel de kern van een vraagstuk adresseren en actief meedenken over een mogelijke aanpak of oplossing. Niet onbelangrijk is de vonk of klik tijdens een eerste gesprek die een basis van vertrouwen oplevert tussen de gesprekspartners. Een open en inspirerende relatie is uiteraard van groot belang.
We komen op gesprek, alleen of in duo. Na de eerste kennismaking en introductie volgt de inhoud: wat zijn de actuele vraagstukken binnen de organisatie? Hierbij krijgen de nestors vaak al snel een verrassende inkijk vanuit het perspectief van een manager, directeur of bestuurder.
Nestors bereiden zich natuurlijk ook voor op zo’n kennismakingsgesprek aan de hand van de website van de organisatie en documenten, zoals een jaarverslag en andere openbare publicaties. Gaande het gesprek levert dit binnen de korte tijd van dit eerste gesprek al een vrij compleet beeld op. De nog wat onwennige situatie in het begin van het gesprek heeft plaats gemaakt voor een open, betrokken uitwisseling met veelal de bereidheid ook gevoelige onderwerpen aan de orde te stellen. Dit leidt in de eindfase van het gesprek dan ook vaak tot een vraag om advies of een andere vorm van begeleiding.
Al bijna 35 jaar ondersteunen onze Nestors directie en management van maatschappelijke organisaties met plezier, professionele inzet en toewijding. Om u een idee te geven van de omvang: de teller van 900 uitgevoerde opdrachten komt in zicht!
Als een collega op zoek is naar een inspirerend kennismakingsgesprek over haar of zijn werk, maak haar of hem attent op onze website zodat een afspraak gemaakt kan worden. Het resultaat is op z’n minst een inspirerend gesprek!
Volgend jaar vieren we ons 35 jarig bestaan en we kijken uit naar veel inspirerende kennismakingen met nieuwe organisaties!
Bert Smid
Voorzitter Nestorkring
Nestor Hans van Houcke adviseert en begeleidt de Playback Theatergroep in de eerste helft van 2024
PlayBack is expert in het communiceren met jongeren. Al sinds 2006 bereiken zij jongeren, hun ouders/verzorgers en docenten met hun interactieve en educatieve voorstellingen over onderwerpen als pesten, alcohol & drugs, geld & imago, mentale gezondheid, sexting-misbruik en liefde & seksualiteit.
Playback schakelde Nestor Hans van Houcke in om mee te denken over het optimaliseren van de bedrijfsvoering en het realiseren van een (meerjaren)plan. Hans van Houcke heeft met de directie Kim Zonneveld (artistiek directeur) en Margo van der Valk (zakelijk directeur) gewerkt met inzetten van de A3- methodiek. Hierbij is met elkaar een doorvertaling gemaakt van de visie en succesbepalende factoren naar resultaten en de hiervoor benodigde acties.
Deze uitkomsten werden door Hans gepresenteerd aan het kantoorteam. De reacties van dit team zorgden voor waardevolle aanvullingen en er ontstonden inzichten over de beoogde koers, kansen en uitdagingen.
De directie van Playback was heel blij met de begeleiding van Hans waardoor zij even afstand konden nemen van de waan van de dag en door zijn zachte maar doeltreffende aanpak in staat waren hun kennis over ondernemerschap en verdere professionalisering te vergroten.
Bart Geerink begeleidt het bestuur van de Purperreiger in 2024
De Purperreiger is een sociaal-creatieve broedplaats in Amsterdam met twee afdelingen. De afdeling Duurzaam huisvest mensen die zich inzetten voor een duurzame, rechtvaardige wereld. De afdeling Cultuur is voor maatschappelijk betrokken kunstenaars, onderzoekers en creatieve professionals.
Het bestuur van de Purperreiger zocht begeleiding met als doel de professionalisering en effectiviteit van het bestuur te vergroten.
Met de ondersteuning en het advies van Bart heeft het bestuur van Purperreiger beter inzicht gekregen in haar knelpunten. Bart heeft onder andere gewezen op de kwetsbare financiële positie en de wijze van besluitvorming waar de organisatie zeker mee aan de slag gaat.
Titia Sprey namens het bestuur van de Purperreiger: “De begeleiding van Nestor Bart Geerink bij ons bestuurlijk traject was heel erg goed en fijn. Bart is zeer deskundig, voor ons ook op precies de juiste vlakken. Daarnaast is hij een betrokken en fijn mens die dus niet alleen zakelijk maar ook persoonlijk de juiste toon weet te raken. Heel bijzonder hoe de ervaring en kennis die bij de leden van de Nestorkring aanwezig is op deze manier ingezet wordt voor een breed maatschappelijk doel!”
Rest ons u allen fijne feestdagen en een mooi, gezond en inspirerend 2025 toe te wensen!
Deze nieuwsbrief verschijnt drie keer per jaar
U kunt zich hierop abonneren door hier te klikken.