De vrijwilligers van de Nestorkring dragen bij aan het optimaal functioneren van maatschappelijke organisaties.
Advisering en coaching
Met een ervaren senior komt u verder
De leden van de Nestorkring werken als vrijwilliger voor maatschappelijke organisaties
die te weinig financiële middelen hebben om commerciële adviseurs in
te schakelen, maar wel behoefte hebben aan advies of coaching of een sparring partner. Alle
leden van de Nestorkring hebben een stevige achtergrond als directeur, manager of
toezichthouder en veel ervaring als coach en adviseur.
De klanten van de Nestorkring vergoeden uitsluitend de organisatiekosten van Stichting
Nestorkring en de reiskosten die de Nestor maakt.
De Nestorkring zet zich al ruim 35 jaar in voor maatschappelijke organisaties. Zorg- en cultuurinstellingen, welzijns- en kinderopvangorganisaties, goede doelen, onderwijsinstellingen en meer. Nestors adviseren, zijn sparringpartner of coach. Bevlogen en betrokken, maar ook onafhankelijk en belangeloos.
Onze diensten
Wanneer u gebruik maakt van de diensten van Nestorkring, gaat u in zee met een ervaren senior. Hij of zij is inzetbaar in de rol die in uw behoefte voorziet. Het gaat om de volgende diensten:
Advisering →
Individuele coaching →
Teamcoaching →
Sparring-partner →
Over ons
Nestorkring bestaat uit een netwerk van senioren die hun sporen hebben verdiend op bestuurlijk en senior managementniveau, binnen maatschappelijke organisaties en in het bedrijfsleven. Dankzij hun ervaring en expertise zijn zij in staat om zich in te leven in een breed scala aan organisaties, vraagstukken en situaties. Afhankelijk van de behoefte, treedt een Nestor op als adviseur, sparringpartner, persoonlijke en/of teamcoach. Binnen hun rol dragen ze bij aan organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en veranderings- en besluitvormingsprocessen.
Het laatste nieuws
Nieuwsbrief nummer 8
Voorzitter Bert Smid over inspiratie Een belangrijke eerste stap in het verwerven van opdrachten voor ons als onafhankelijke vrijwilligers van de Nestorkring is een kennismaking met een manager, directeur en/of bestuurder van een organisatie. Als ervaren oud-...
Nieuwsbrief nummer 7
Voorzitter Bert Smid over werken met het Rijnlands model Het werk als Nestor vraagt flexibiliteit om mee te bewegen met de vragen van de opdrachtgever die tijdens het proces aan de orde komen. Bij een van mijn eigen opdrachtgevers werd ik geconfronteerd met een client...
Nieuwsbrief nummer 6
Nieuwe opdrachten De afgelopen maanden is de Nestorkring met een aantal nieuwe opdrachten gestart. Dat zijn opdrachten bij onder meer een buitenschoolse opvang in Gouda, een maatschappelijk bedrijfsverzamelgebouw in Amsterdam, de Pauluskerk in Rotterdam, de...
